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2018年，是中国改革开放40周年 ，伟大祖国40年风雨兼程，砥砺前行 。2018年 ，也是41660全球赢家的信心建设浴火重生的一年，这一年，在41660全球赢家的信心区委、区政府的正确引领下，在集团公司领导的正确决策下，41660全球赢家的信心建设终于摆脱旧体制 ，迎来政府平台入股重组集团公司的曙光。2019年，集团公司领导提出将以此为起点 ，实现五个跨越——实现深化改革的新跨越 、实现纳税额的新跨越 、实现企业实体化运作的新跨越、实现多元经营的新跨越、实现企业形象的新跨越。这“五大跨越”目标，犹如五声春雷、声声战鼓 ，振聋发聩，催人奋进。公司大跨越 ，要我怎么干 ？这是一个普通员工响应集团发展战略的必要思考 。
作为集团一名普通的办公室人员 ，目睹着公司在激烈的建筑浪潮中始终保持初心，稳步发展，到如今集团深化改革，发展实体 ，我深深地感受到员工离不开集团，集团的发展也离不开万千员工兢兢业业的工作，而41660全球赢家的信心员工也应当提高自身综合素质，积极主动工作 。
首先，在思想建设上 ，41660全球赢家的信心应当强化自身理念信念，紧密结合公司转型升级的新形势 ，针对自身在思想认识 、工作和生活中出现的问题 ，立足岗位，立足实际，把个人奋斗目标和远大理想与公司发展战略的宏伟目标结合起来。其次，坚持爱岗敬业 ，自觉接受新知识，提高自身素质 ，立足岗位成材 。再者 ，加强职业道德建设，摒弃一切不道德行为 ，员工行为规范 ，公司就安宁 ，公司就能稳定发展。总之 ，41660全球赢家的信心应该紧紧围绕公司深化改革的中心，树立守法纪 、讲信誉、讲公道的新的职业道德规范，提高职业道德修养，努力成为有理想 、有道德 、有文化、有纪律符合公司快速发展要求的人才 。
在工作上，41660全球赢家的信心要积极主动承担工作任务，加强学习，稳步提升自身工作技能 ，提高创新能力，不断转变服务意识，迎合公司发展需求，最大化的为公司创造效益。作为办公室一名普通的文职人员，从进入41660全球赢家的信心建设以来，我始终把41660全球赢家的信心建设当成自己的家，熟悉公司，努力在日常工作中了解各部门 、各区域公司的需求状况，尽可能给他们提供后勤支持 。如今公司转型发展 ，我将在以后的工作中 ，以集团“五大跨越”为宗旨，进一步做好本职工作 ，完成办公室接待任务，努力提高写作水平，加强文件资料的管理工作，主动学习，力争成为学习型员工，增强公司主人翁意识 ，热爱公司，时刻维护公司荣誉 ，以已微薄之力为提升公司形象做铺垫 。总之，41660全球赢家的信心要提高综合素质，主动适应集团发展需求，推进公司多元化发展快速前进。
风起扬帆时，能者立潮头 。创业永不息，奋斗正当时。2019年，集团公司正以全新的风貌 ，昂扬的斗志整装待发，作为一名员工 ，对于集团公司这个大家庭来说 ，无异于航行在大海中的一叶叶扁舟，若想驶向成功的彼岸 ，与集团公司共同努力是成功之本。41660全球赢家的信心应当立足岗位 ，全面提升自己思想意识，提高岗位工作技能，勇于创新，紧跟公司发展步伐，与集团上下一心 ，奋发前行！以此共勉 ！
（王芳）
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